Проверка кандидатов на работу, сторудников и иных физических лиц

При подборе как на рядовые должности в компании, так и персонала на позиции руководящего звена, собственники компаний должны более серьезно подходить к вопросу  проверки соискателей.

Руководители, часто из-за нехватки времени, не могут самостоятельно собрать и проанализировать всю информацию по каждой конкретной проблеме.  Они вынуждены пользоваться данными и оценками, которые представляют им их же сотрудники. Но подчиненные, как правило, ограничены рамками своего направления и зачастую не могут видеть  всю ситуацию в комплексе. Кроме того, многие из них преднамеренно или неосознанно искажают предоставленную информацию, руководствуясь разнообразными целями — от желания выставить работу своего подразделения в благоприятном свете до стремления скрыть от начальства неблагоприятные факты и тенденцию. В результате страдает бизнес.

В ходе проведения мероприятий конкурентной разведки (бизнес разведки) по направлению проверки частного лица, традиционно собираются:

• Паспортные данные;
• Место регистрации и место фактического проживания;
• Семейное положение, ближайшие родственники;
• Наличие имущества;
• Место работы (последнее либо трудовая деятельность за определенный период);
• Наличие судимости, уголовного делопроизводства, судебных исков;
• Наличие долгов и неисполненных обязательств;
• Наличие связей с криминалом;
• Репутация.

Агентство конкурентной разведки «Дельта-КР» готово для вас провести полную проверку кандидатов на трудоустройство, сотрудников, руководителей, партнеров и пр. с предоставлением полной информации по проверяемым лицам.